L'apprentissage en BUT GMP

Vous souhaitez travailler en équipe, en collaboration étroite avec des professionnels ou développer vos compétences afin d'intégrer le monde professionnel ou poursuivre vos études (licence pro ou école d’ingénieur) ?
 
Le B.U.T Génie Mécanique et Productique en apprentissage vous correspond !

Le Département Génie Mécanique et Productique prépare au B.U.T. par la voie de l’Apprentissage dès la deuxième année.
La sélection des candidats s'effectue sur dossier (notes de première année de B.U.T) et entretien de motivation. Un candidat sélectionné sera retenu sous réserve d'obtention d'un contrat d'apprentissage, validé par le département.

Cette formation scientifique et professionnelle est dispensée en alternance à l’I.U.T. et en entreprise par périodes bloquées d’une durée d’un à trois mois.

La formation s’articule donc en deux temps :

  • à l’IUT : 1260 heures de formation.
  • En entreprise : l’apprenti a pour objectif de réaliser une ou plusieurs missions au sein de l’entreprise. Ces missions sont encadrées par un maître d’apprentissage industriel. Le travail de l’apprenti est évalué à chaque période.

Apprentissage en entreprise

Les entreprises partenaires :
AIR France / DASSAULT (SYSTEMES, AVIATION, ...) / AIRBUS / ONERA / STELLANTIS / RENAULT (TECHNOCENTRE, IDVU, ...) / SAFRAN (SAGEM, SNECMA, HISPANO SUIZA, MESSIER BUGATTI, ...) / SOPARTEX / SOPEMEA / VALEO / SCHLUMBERGER / ERAMET
...

Les missions possibles :
En entreprise, l’apprenti est intégré à un service et bénéficie d’un projet de formation défini sous le nom de « mission ». Voici quelques exemples de missions d’apprentis :
 
Service Projet de formation en entreprise
 Support Technique

 Suivi de réalisation de plans d’outillages, rédaction d’une procédure « outillages », rédaction de documents de maintenance.

 Bureau d’Etudes  Réalisation d’une bibliothèque de formes aérodynamiques, Conception  Assistée par Ordinateurs (CAO)
 Qualité Production  Activités Assurance Qualité : organisation, définition de procédures, péparation d'audits, ...
 Essais  Electrodynamiques

 Préparation et réalisation d’essais, réalisation de rapports d’essais.

 Département Réseau Ingénierie  et  Maquette

 Modification de montage, de la conception à la réalisation d'une maquette.


En résumé, les postes confiés peuvent correspondre aux métiers suivants :
Technicien de maintenance / Concepteur en bureau d’études / Dessinateur / Technicien / Méthodes Industrielles / Technicien Qualité / Technicien Process / Contrôleur Qualité / Technicien Production / Technicien Automatisme / Technicien de Tests, d’essais

La pédagogie et l'obtention du diplôme

L'encadrement pédagogique :
  • Cours en petit groupe : l’effectif maximum de la promotion est de 24 apprentis. Les cours s’effectuent sous deux formes : TD (travaux dirigés) à 24 maximum et TP (travaux pratiques) à 12 maximum.
  • Chaque apprenti est suivi régulièrement par l’équipe pédagogique (entretiens individuels réguliers avec les responsables de la formation, aide à la réussite en cas de difficultés, séances de révisions et/ou d’approfondissement des connaissances).
  • Chaque apprenti est suivi par un tuteur enseignant qui fait le lien IUT/entreprise
  • Retour d’expérience régulier entreprise/IUT.

Mis à jour le 07 juillet 2022