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L'apprentissage en BUT GMP
Le Département Génie Mécanique et Productique prépare au B.U.T. par la voie de l’Apprentissage dès la deuxième année.
Cette formation scientifique et professionnelle est dispensée en alternance à l’I.U.T. et en entreprise par périodes bloquées d’une durée d’un à trois mois.
La formation s’articule donc en deux temps :
- à l’IUT : 1260 heures de formation.
- En entreprise : l’apprenti a pour objectif de réaliser une ou plusieurs missions au sein de l’entreprise. Ces missions sont encadrées par un maître d’apprentissage industriel. Le travail de l’apprenti est évalué à chaque période.
Apprentissage en entreprise
Les missions possibles :
En entreprise, l’apprenti est intégré à un service et bénéficie d’un projet de formation défini sous le nom de « mission ». Voici quelques exemples de missions d’apprentis :
Service | Projet de formation en entreprise |
Support Technique |
Suivi de réalisation de plans d’outillages, rédaction d’une procédure « outillages », rédaction de documents de maintenance. |
Bureau d’Etudes | Réalisation d’une bibliothèque de formes aérodynamiques, Conception Assistée par Ordinateurs (CAO) |
Qualité Production | Activités Assurance Qualité : organisation, définition de procédures, péparation d'audits, ... |
Essais Electrodynamiques |
Préparation et réalisation d’essais, réalisation de rapports d’essais. |
Département Réseau Ingénierie et Maquette |
Modification de montage, de la conception à la réalisation d'une maquette. |
En résumé, les postes confiés peuvent correspondre aux métiers suivants :
Technicien de maintenance / Concepteur en bureau d’études / Dessinateur / Technicien / Méthodes Industrielles / Technicien Qualité / Technicien Process / Contrôleur Qualité / Technicien Production / Technicien Automatisme / Technicien de Tests, d’essais
…
La pédagogie et l'obtention du diplôme
- TD (travaux dirigés) à 24 maximum et TP (travaux pratiques) à 12 maximum.
- Chaque apprenti est suivi régulièrement par l’équipe pédagogique (entretiens individuels réguliers avec les responsables de la formation, aide à la réussite en cas de difficultés, séances de révisions et/ou d’approfondissement des connaissances).
- Chaque apprenti est suivi par un tuteur enseignant qui fait le lien IUT/entreprise
- Retour d’expérience régulier entreprise/IUT.
Mis à jour le 16 décembre 2024